EYT’den primi yetmediği için faydalanamayanlar için başka bir seçenek var. Gelecek günlerde emeklilik yaşının, özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilmesi, esnafın emeklilik için prim gün sayısının düşürülmesi gibi yeni adımlarla önemli düzenlemeler yapılacak.

EYT kapsamında olan, ancak primi yetmeyenler için kısmi emeklilik hakkı var. Kısmi emeklilikte 15 yıl 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabilecek.

Bu şekilde emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş şartı var. Aylık tutarı sigorta başlangıcının 2000 yılından önce ve sonra olmasına göre değişiklik gösteriyor. Kısmi emeklilik hakkı kazananlar için de kök aylıkları ne olursa olsun alacakları aylı ken düşük emekli maaşı olan 7 bin 500 lira olacak. Temmuz’da buna zam gelecek.

KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI

Belli bir yaşa gelen, ancak emeklilik için primini tamamlayamayanlara emeklilik hakkı veriliyor. Yaş haddi işe başlama tarihi ve yapılan işin statüsüne göre değişmektedir. 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar, 15 yıl ve 3600 günü dolduğunda 50 ile 60 arası değişen yaşı doldurduğunda emekli olabilecek. Bu tarihten sonra çalışmaya başlayanların 4500 günü tamamlaması gerekecek.

Eylül 99 ile Nisan 2008 arasında ilk defa işe başlayan SSK’lılar 25 yıl sigortalılık 4500 prim günü şartını doldurduğunda kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli oluyor. Mayıs 2008 tarihinden sonra sigortalı olanların primini 1 Ocak 2036 tariihne kadar 5400 güne tamamlaması şartıyla 63 yaşında emekli aylığına hak kazanabiliyor.